Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On est à la recherche d'une conseillère ou conseiller en environnement afin de pourvoir un poste temporaire à la Division de la foresterie urbaine et de l'horticulture de l'Arrondissement de Charlesbourg, responsable de la prévention et de la qualité du milieu.

LES DÉFIS

À titre de conseiller en environnement, vous serez impliqué dans des activités en lien avec la lutte et le contrôle des espèces floristiques exotiques envahissantes et toxiques, dans le maintien des surfaces de qualité pour les terrains sportifs naturels gazonnés, dans la qualité des terreaux utilisés pour nos aménagements paysagers et nos fosses de plantation d’arbres, dans des enjeux environnementaux portant sur l’horticulture, la foresterie, les cours d’eau et les milieux humides, la biodiversité et la petite faune sauvage, etc.

Vous devrez donc mettre à la disposition vos connaissances pour conseiller nos équipes et nos services clients vers les solutions les plus appropriées en tenant compte de la réglementation applicable telle que le Règlement sur l'encadrement d'activités en fonction de leur impact sur l'environnement (REAFIE), la Loi sur la qualité de l'environnement (LQE), du code de gestion des pesticides et de la réglementation municipale à cet effet. Suivant vos analyses, vous émettrez des recommandations professionnelles ainsi que des estimations de coûts.

Dans le cadre de vos tâches, vous pourriez donc être impliqué dans les activités suivantes :

Proposer et mettre en application des alternatives biologiques et des projets pilotes de lutte contre les espèces floristiques exotiques envahissantes et toxiques;
Effectuer des demandes d’autorisation ministérielle pour la réalisation de vos projets;
Former et supporter les unités administratives partenaires sur leurs chantiers de construction (TramCITÉ, ING, GI, TP, TMI, SPAE, LSCV, etc.) dans le choix des méthodes de contrôle et de lutte concernant les espèces floristiques exotiques envahissantes et toxiques;
Planifier et suivre les activités portant sur l’entretien agronomique des terrains sportifs;
Émettre des recommandations permettant de préciser la portée et les coûts des travaux en lien avec les préoccupations environnementales;
Supporter l’équipe technique dans la réponse aux citoyens et aux élus;

Au sein de votre équipe, vous devrez également prendre en charge la réalisation de tâches administratives nécessaires à la réalisation de divers projets (appels d’offres pour travaux, sélection de consultants, prise de données et analyse des besoins, rédaction et suivi d’ententes, suivi budgétaire, etc.).

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, vous devrez :

Détenir un baccalauréat en agronomie et posséder un minimum de deux (2) années d'expérience dans le domaine de l'emploi;
Être inscrit au tableau et membre en règle de l’Ordre des agronomes du Québec (OAQ);
Posséder une bonne connaissance des lois, des règlements et des politiques en matière d'environnement, et plus particulièrement, concernant les engrais et les pesticides, les cours d’eau, les milieux humides et hydriques ainsi que la biodiversité;
Posséder une bonne connaissance des méthodes, normes et techniques reliées au domaine de l'emploi;
Démontrer des habiletés supérieures dans sa capacité à communiquer oralement et par écrit, à mobiliser, à développer et à maintenir des relations de collaboration, de travail d’équipe et de partenariat;
Avoir des aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que la polyvalence, le sens de la planification et de l'organisation du travail, le leadership et l'autonomie;
Maîtriser les outils informatiques, tels qu’Office 365 et ArcGIS.
EXIGENCES PARTICULIÈRES: La personne titulaire du poste doit disposer d'un véhicule automobile, d'un permis de conduire valide et être en mesure de l'utiliser dans l'exercice de ses fonctions.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

Un salaire de 68 278 $ à 118 236 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
Des assurances collectives pour vous et votre famille;
Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
Un programme d'aide aux employés;
Des perspectives de carrière;
Des formations accessibles;
Un équilibre travail-vie personnelle;
Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 25 août au 7 septembre 2025 sur le concours numéro PROFR-099-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif et on souscrit au principe d’équité en emploi.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.

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Ingénieure ou ingénieur (gestion d'information)

Conseillère ou conseiller en environnement (agronomie)