OBNL fondé en 1995, le CREAT est l’un des 16 conseils régionaux de l’environnement répartis dans les régions du Québec, dont le mandat principal est d’assurer la concertation des acteurs de l’Abitibi-Témiscamingue autour des enjeux environnementaux de la région. Le CREAT compte aujourd’hui de nombreux membres composés de groupes associatifs, d’entreprises, d’entités gouvernementales et d’individus. L’organisme intervient sur divers dossiers environnementaux, dont les changements climatiques, la gestion des matières résiduelles, les espèces exotiques envahissantes, la mobilité durable, la protection de la biodiversité, de l’eau et des milieux naturels, ainsi que les impacts de l’industrie minière et forestière, notamment.
Le CREAT reçoit un mandat du ministère québécois de l’Environnement pour lequel il obtient
annuellement un soutien financier. Ce mandat comprend trois volets :
DESCRIPTIONS DES TÂCHES
Sous la supervision de la direction générale, et en collaboration avec l’équipe, la personne aura notamment pour mandat de :
• Coordonner la concertation régionales entourant le développement de nouvelles aires protégées
• Participer à des inventaires terrain en milieux humides concernant le stockage carbone, notamment
• Participer à des projets d'acquisition de connaissances sur diverses espèces à statut en collaboration avec l'équipe
• Établir et entretenir des relations de partenariats avec divers organismes et acteurs régionaux pour développer de nouveaux projets et consolider les projets existants
• Assurer une veille environnementale sur les dossiers thématiques
• Participer à la rédaction d’avis d’expertise (mémoires, rapports)
• Représenter l’organisme au sein d’instances de concertation (comités, tables), ainsi qu’à l’occasion d’événements
Expériences et formations
• Diplôme universitaire en environnement, géographie, biologie, développement durable ou discipline pertinente
• 2 années d’expérience pertinentes
• Gestion de projet (atteinte des objectifs, échéanciers, planification budgétaire, mise en œuvre d’activités, suivi des résultats)
Atout
• Connaissances en biologie, foresterie et/ou limnologie.
• Habiletés en SIG
• Aisance en communication (rédaction, vulgarisation, collaboration avec divers partenaires, animation de rencontres ou d’événements et sensibilisation auprès de divers publics)
• Connaissance du territoire de l’Abitibi-Témiscamingue et des milieux hydriques et humides
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
• Excellente communication orale et écrite en français
• Entregent naturel pour créer de nouvelles relations
• Esprit d’équipe
• Sens de l’initiative et recherche de solutions aux imprévus
• Polyvalence et autonomie
Autre
Permis de conduire et accès à un véhicule (au moins occasionnellement).
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Contrat débutant le 25 Août 2025
• Semaine de travail de 32 ou 35 h
• Rémunération horaire à discuter
• Petite équipe dynamique et soudée
• Avantages sociaux : activités sociales, horaires flexibles, congés mobiles, régime de retraite collectif après 3 mois, etc.
• Bureau situé à Rouyn-Noranda et déplacements à prévoir à travers la région. Télétravail possible.
• Frais de déplacement couverts.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation au plus tard le 7 Août à l’attention de Mme Bianca Bédard, directrice générale : info@creat08.ca
• Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.
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