Chef de lot – Système de filtration des résidus

Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Relevant du Responsable des secteurs Résidus miniers et gestion de l’eau– le Chef de lot - système de filtration des résidus sera responsable de la gestion de la solution de résidus filtrés du projet, incluant la stratégie, la planification, l’ingénierie et l’exécution et ce, pendant la phase de construction du projet minier Windfall (actuellement en phase de pré-construction).

Responsabilités clés :

• Superviser les livrables d’ingénierie à travers toutes les phases du projet, de la faisabilité à l’exécution;
• Superviser le contrôle des coûts, l’échéancier, l’estimation et la gestion des risques pour ce lot;
• Agir en tant qu’expert technique des technologies de filtration intégrées au procédé de l’usine;
• Produire des rapports précis et fournir des analyses pertinentes pour soutenir une prise de décision éclairée;
• Suivre les rapports de coûts, d’avancement et d’échéancier, et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires;
• Gérer le développement des modèles financiers et des estimations de CAPEX pour les mises à jour de l’étude de faisabilité qui concernent ce lot;
• Favoriser la collaboration et assurer une communication efficace des risques liés à ce lot auprès des parties prenantes.

Profil recherché

• Plus de 10 ans d’expérience en conception d’installations de résidus filtrés, dans une ou plusieurs disciplines d’ingénierie connexes;
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre, l’installation et/ou la mise en service de systèmes de filtration des résidus;
• Expérience avérée dans la réalisation de projets, idéalement dans des projets miniers de grande envergure;
• Maîtrise de l’analyse de données et de la production de rapports pour l’évaluation de la performance et des efforts de travail;
• Aptitudes en leadership permettant de collaborer efficacement avec de multiples parties prenantes;
• Compétences avancées en animation de groupes, tant en petits qu’en grands comités;
• Solides compétences en résolution de problèmes et grande attention aux détails;
• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (Maîtriser le français et l’anglais (à l'oral et à l'écrit) est important pour faciliter la communication à l'interne et l'externe).

Salaires et avantages

• En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet;
• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec;
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations;
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields;
• Rémunération très compétitive;
• Régime d'assurance collective ;
• REER;
• Et bien d'autres choses encore !