Directeur de l'ingénierie

Notre client est à la recherche d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE L'INGÉNIERIE.

Sous la responsabilité de la Direction des opérations, le (la) Directeur (trice) de l’ingénierie supervisera l’équipe du département de l’ingénierie et de la maintenance. Il/elle sera également responsable de l’amélioration continue des procédés de fabrication et de diverses initiatives techniques.

Tâches principales

• Superviser et coordonner une équipe technique et de maintenance (4 personnes).
• Gérer les projets d’amélioration continue en collaboration avec les parties prenantes.
• Analyser les procédés et évaluer les opportunités d’amélioration.
• Planifier et suivre les projets de maintenance avec le Technicien en maintenance.
• Gérer les sous-traitants et les projets Capex (échéanciers, ressources, coûts).
• Prendre en charge le volet développement durable et environnemental.
• Coordonner les efforts avec la production, les opérations et les ventes.
• Prioriser et exécuter les projets de conception et d’amélioration.
• Participer à la gestion de la santé et sécurité au travail.
• Proposer des solutions techniques et rédiger les cahiers de charge.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

• Forte capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement.
• Aptitude à établir et maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes.
• Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sous contrainte de temps.
• Lecture et compréhension des dessins techniques et plans.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter une éthique professionnelle.
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.
• Maîtrise de la suite Office et des logiciels de dessin CAD (SolidWorks ou autre).
• Connaissance des systèmes ERP.

Formation et expérience requises

• Diplôme universitaire en génie mécanique, industriel ou autre domaine connexe.
• Expérience minimale de 8 à 10 ans en gestion de l’ingénierie ou poste similaire.
• Expérience dans l’industrie de l’aluminium (atout).

Salaire et avantages 

• Salaire concurrentiel, ajusté selon l’expérience.
• Assurance collective et services de télémédecine payés à 100% par l’employeur.
• Horaire de 40 heures/semaine avec un horaire d’été.
• REER/RPDB et participation aux bénéfices.
• Cellulaire de fonction fourni.
• Remboursement de la cotisation annuelle à l’ordre professionnel.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant !