Titre du poste : Directeur.trice Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
Lieu : Région de Trois-Rivières (avec déplacements possibles)
Type : Temps plein, permanent
Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) motivé(e), organisé(e), autonome et bon(ne) communicateur(trice) pour piloter la stratégie SSE d’une entreprise manufacturière en pleine croissance. Vous souhaitez contribuer à un environnement qui valorise l’humain et la prévention ? Cette occasion est pour vous.
Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie SSE alignée aux objectifs d’affaires.
Superviser et diriger les activités de santé, sécurité et environnement : planification, organisation, évaluation.
Encadrer, mobiliser et développer l’équipe SSE.
Mettre en place et maintenir des politiques, procédures et programmes SSE robustes.
Évaluer les risques, recommander et implémenter des mesures préventives.
Concevoir et déployer des formations et sensibilisations pour l’ensemble du personnel et des gestionnaires.
Collaborer avec des partenaires internes/externes, assurer la conformité aux lois et normes au Québec et en Ontario.
Gérer audits, inspections, enquêtes, et produire des indicateurs de performance (KPI) pour améliorer continuellement le programme SSE.
Diplôme universitaire en santé et sécurité, environnement, gestion des risques ou domaine connexe.
Expérience significative (8-10 ans) en SSE dans un environnement manufacturier ou industriel.
Expérience avérée en gestion d’équipe et gestion de projet.
Connaissance du secteur de la construction ou manufacturier, capacité à se déplacer entre différents sites.
Bilinguisme français / anglais (parlé et écrit).
Leadership mobilisateur, vision stratégique, forte orientation prévention, sens de l’organisation et rigueur.
À l’aise sous pression et capable de piloter des initiatives complexes.
Un environnement dynamique où vous pouvez réellement faire la différence au quotidien.
Horaire flexible, activités sociales, BBQ de groupe, stationnement gratuit.
Assurances collectives, programme d’aide aux employés/familles, REER avec contribution employeur.
Congé anniversaire, 11 jours fériés, remboursement des formations et cotisations professionnelles.
Contactez-moi pour obtenir plus de détails sur le poste à info@recrutementharmonie.com .Je me ferai un plaisir d’échanger avec vous !
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