Directeur(trice) du service des travaux publics

Description de l'entreprise

La Ville de Malartic constitue un centre de services intermédiaire au sein de la MRC de la Vallée-de-l’Or. En Abitibi-Témiscamingue, elle se situe au 5e rang au niveau de sa population avec près de 3 300 Malarticois. La Ville dispose de plusieurs équipements et services répondant aux besoins de la population locale ainsi qu’à ceux des municipalités périphériques. Les commerces et services existants y sont relativement diversifiés. L’activité industrielle repose majoritairement sur l’exploitation et la transformation des ressources naturelles. De par son rayonnement, la Ville de Malartic contribue au développement de son secteur.

Malartic offre un milieu de vie de qualité favorisant l'épanouissement de la personne, de la famille et des entreprises. Parmi les aspects les plus importants, on retrouve : l'abordabilité du logement, la diversité et l'accessibilité des activités, la présence de commerces et services répondant aux besoins quotidiens et la qualité des espaces publics.

Description de l’offre d’emploi

La Ville de Malartic est à la recherche d’un directeur(trice) du Service des travaux publics.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
•    Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes des équipes de travail afin d’assurer l’entretien et la réparation des infrastructures municipales (voirie, réseaux d’aqueduc et d’égout, espaces verts, parcs, etc.);
•    Coordonner les opérations de déneigement, de nettoyage des rues et autres travaux saisonniers;
•    Collaborer avec les autres services municipaux pour assurer une coordination efficace des interventions sur le territoire;
•    Assurer le suivi des travaux réalisés par des entrepreneurs externes et vérifier leur conformité;
•    Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail ainsi que des règlements municipaux et provinciaux applicables;
•    Planifier, élaborer et suivre le budget ainsi que le programme triennal d’immobilisations (PTI) de son service;
•    Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets municipaux;
•    Participer à l’élaboration et à la révision des appels d’offres pour les travaux liés aux infrastructures ou à l’acquisition d’équipements, véhicules et machineries.

FORMATION ET EXPÉRIENCE
•    Détenir un diplôme d’études collégiales en génie civil (DEC). Toute formation ou expérience de travail sera considérée si elle a un lien avec l’emploi;
•    Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en supervision d’équipe;
•    Connaissance des réseaux municipaux d’aqueduc et d’égout, de la voirie et de la gestion des opérations de déneigement; 
•    Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office);
•    Permis de conduire de classe 5 valide.

COMPÉTENCES CLÉS
•    Leadership mobilisateur et habileté à gérer des équipes;
•    Sens de l’organisation et habileté à gérer les priorités et les imprévus;
•    Excellente communication orale et écrite;
•    Rigueur, autonomie et aptitude à résoudre des problèmes rapidement et efficacement;
•    Engagement envers le service à la clientèle et le bien-être des citoyens;
•    Être disponible le soir et la fin de semaine.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX
•    Poste régulier : 40 heures par semaine.
•    Date d’entrée en fonction : mars 2026.
•    Gammes complètes d’avantages sociaux (4 semaines de vacances annuelles après un an, régime de retraite à cotisations déterminées, assurance collective, programme d’aide aux employés, programme de perfectionnement, horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille).
•    Traitement annuel : Entre 95 796 $ et 106 440 $, selon l’expérience.

Le salaire et les conditions de travail sont établis selon les dispositions de la Politique administrative et salariale du personnel non syndiqué de la Ville de Malartic. 

DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature avant le 1er février en envoyant leur curriculum vitae à l’adresse suivante : dotation@ville.malartic.qc.ca

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Expérience5 à 10 ansCompétences

• Leadership
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions