Ingénieure ou ingénieur (gestion d'information)

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise. 

 

On est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur souhaitant mettre à profit son expertise en gestion de l’information dans un contexte de gestion d’actifs d’un portefeuille de plus de 22,8 G$. Ce mandat temporaire, d’une durée de 36 mois, représente une occasion unique de contribuer directement à la mise en place de nouvelles pratiques de gestion intégrée, d’appuyer la transformation numérique des processus et de participer à des projets stratégiques qui auront un impact durable sur la qualité des services offerts aux citoyens de la Ville de Québec.

 

 

 

Vous travaillerez au sein du Bureau de la gestion des actifs ainsi qu'avec tous les mandataires responsables de la gestion des actifs à la Ville de Québec afin de déployer la gestion intégrée des actifs. Vous aurez aussi à contribuer activement dans l’optimisation des suivis de performance avec les services responsables des actifs industriels.

 

Plus spécifiquement, cela implique de : 

• Déployer et soutenir la gestion de l'information, incluant les indicateurs de performance, les rapports de suivi et les visualisations, au sein de la Direction générale et plus particulièrement de la Direction générale ajointe aux infrastructures durables;
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des systèmes de gestion de l’information liés aux actifs municipaux (formulaires de saisie, automatismes, bases de données, tableaux de bord, etc.) et ce, autant au niveau stratégique, tactique, qu’opérationnel;
• Contribuer à la culture de gestion des actifs en favorisant l’utilisation stratégique de l’information;
• Assurer la qualité, l’intégrité, la cohérence et la traçabilité des données provenant de divers services;
• Exercer un rôle-conseil relié à son domaine d'expertise et accomplir, au besoin, toute autre responsabilité de même nature;
• Collaborer à l’élaboration de politiques, de processus et de normes en matière de gestion de l’information et de gouvernance des données.

 

 

Pour faire partie de l'équipe, vous devez : 

 

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie et posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience reliée au domaine de l'emploi (gestion de données, intelligence d’affaires et/ou gestion des actifs);
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Maîtriser des outils de gestion de données tels que: Excel avancé, Power BI et/ou Python et avoir un intérêt marqué pour la transformation numérique et l’analyse de données. Une formation ou la maîtrise de SharePoint et/ou de Power Apps est un atout;
• Maîtriser des principes d'amélioration continue et de gestion du changement est un atout;
• Habileté à coordonner différents intervenants et à s'assurer de leur collaboration;
• Bonne capacité à travailler en équipe, à innover et à exercer un rôle de leader dans son domaine;
• Aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que la rigueur, l'esprit d'analyse, le jugement et la capacité à communiquer et vulgariser efficacement;
• Une connaissance du cadre québécois de gestion des actifs est un atout.

 

 

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

À noter que le poste est situé au 2000, boulevard Lebourgneuf. 

 

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du 29 août au 10 septembre 2025 sur le concours numéro PROFT-103-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

 

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.