Directeur(trice) de projet – Écologie et autorisations environnementales

Chez Groupe Conseil UDA, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux, les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.

Pourquoi choisir UDA ?

• Pour notre culture humaine et bienveillante, où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;

• Pour notre climat de travail stimulant, où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;

• Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure, avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;

• Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;

• Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ;

• Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret, réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur.

Votre rôle au sein de notre équipe

Relevant du directeur du département et travaillant en étroite collaboration avec la directrice principale, le ou la directeur(trice) de projet – Écologie et autorisations environnementales occupera un rôle clé dans la réalisation de projets complexes ainsi que dans le développement et l’accompagnement de l’équipe.

À titre d’expert(e) technique, de gestionnaire de projets et de leader auprès de l’équipe, vous serez appelé(e) à planifier, coordonner et superviser des mandats liés aux milieux naturels et à la biodiversité, tout en assurant la qualité des livrables, le respect des exigences réglementaires, la performance des projets et la satisfaction de la clientèle.

Vous contribuerez également à l’organisation des activités du département, au développement des professionnels et au maintien d’une forte collaboration entre les différentes expertises d’UDA.

Télétravail offert, avec possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Saint-Charles-sur-Richelieu ou de Québec.

Responsabilités liées au poste

• Planifier, coordonner et superviser la réalisation de projets multidisciplinaires en environnement, écologie et biodiversité ;
• Assurer le respect des échéanciers, budgets, exigences contractuelles et standards de qualité des projets sous votre responsabilité ;
• Anticiper les enjeux techniques, réglementaires, financiers ou organisationnels et contribuer activement à leur résolution ;
• Participer à la réalisation et à la coordination d’études d’impact sur l’environnement et d’autres études liées à la biodiversité et aux milieux naturels ;
• Préparer ou superviser les démarches d’autorisation environnementale auprès des autorités compétentes, notamment en vertu du REAFIE et des autres cadres réglementaires applicables ;
• Concevoir et coordonner des mesures d’atténuation, de compensation ou de restauration écologique ;
• Analyser et interpréter des données relatives à la faune, la flore, les milieux humides et hydriques et leurs interactions avec les projets ;
• Superviser ou contribuer à la préparation de protocoles, rapports techniques et offres de services ;
• Agir à titre d’expert(e) technique et de personne-ressource auprès des professionnels de l’équipe, des clients et des partenaires ;
• Développer et maintenir des relations de confiance avec la clientèle et contribuer au développement des affaires ;
• Participer à la planification et à la coordination des activités du département ;
• Contribuer à la mobilisation, à l’encadrement et au développement professionnel des membres de l’équipe ;
• Favoriser la collaboration avec les autres départements dans une approche intégrée et multidisciplinaire ;
• Promouvoir activement une culture forte en santé et sécurité au travail ;
• Assurer, au besoin, certaines responsabilités du directeur du département lors de ses absences.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, mais également pour votre capacité à mobiliser les gens et à faire avancer des projets complexes. Vous savez prendre du recul, établir les priorités et accompagner autant les clients que les professionnels dans la recherche de solutions.

Votre leadership est collaboratif et vous êtes à l’aise dans un environnement où plusieurs disciplines doivent travailler ensemble.

Exigences et formation

• Diplôme universitaire en biologie, écologie, environnement ou dans une discipline connexe ;
• Minimum de 10 années d’expérience professionnelle pertinente en environnement, en écologie ou en biodiversité ;
• Expérience significative en gestion et coordination de projets multidisciplinaires ;
• Très bonne connaissance des cadres législatifs et réglementaires québécois et fédéraux en environnement ;
• Expérience dans les processus d’autorisation environnementale et bonne connaissance du REAFIE ;
• Excellentes capacités de communication, de rédaction et de vulgarisation ;
• Leadership, autonomie, rigueur, jugement professionnel et capacité à résoudre des problématiques complexes ;
• Capacité à développer et maintenir des relations professionnelles durables avec la clientèle et les partenaires ;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

Atouts

• Expertise approfondie en biologie appliquée et caractérisation des milieux naturels ;
• Expérience en délimitation et caractérisation de milieux humides et hydriques ;
• Connaissance approfondie de la flore, de la faune ou des espèces à statut particulier ;
• Expérience en études d’impact, compensation écologique ou restauration de milieux naturels ;
• Expérience en accompagnement, mentorat ou gestion d’équipes professionnelles.

Note : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.