Électromécanicien Industriel - Lincence C

L’ENTREPRISE

Notre client est une entreprise québécoise innovante œuvrant dans le domaine de la valorisation énergétique et de la protection de l’environnement. Elle exploite des installations à la fine pointe de la technologie pour transformer le biogaz en énergie renouvelable. L’organisation se distingue par son approche durable, son expertise technique reconnue et un environnement de travail stimulant où les défis techniques ne manquent pas.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Inspecter, entretenir et réparer les composantes des systèmes automatisés (type Rosemount/Fisher) ;

• Diagnostiquer et résoudre les défaillances des équipements industriels ;

• Effectuer l’entretien préventif incluant les tests et la calibration de transmetteurs de débit, pression, température, ainsi que des analyseurs chimiques et robinets de contrôle ;

• Participer au suivi, à l’optimisation et à l’opération d’une station de valorisation énergétique ;

• Contribuer à la performance du réseau de captage des biogaz (plus de 300 puits actifs) ;

• Assurer la conformité aux normes de santé, sécurité et environnement en tout temps.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir une licence C (hors construction) – obligatoire ;

• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en environnement industriel ;

• Connaissance pratique des systèmes de contrôle Rosemount/Fisher ;

• Autonomie, rigueur, polyvalence et bon esprit d’équipe ;

• Maîtrise des principes de sécurité en milieu industriel.

FORMATION

• DEP ou DEC en électromécanique, électrodynamique, électrotechnique ou tout autre domaine connexe.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Un poste permanent à temps plein (40 h/semaine), de jour ;

• Un salaire compétitif à partir de 42,68 $/h ;

• Horaire d’été avantageux : vendredi après-midi libre ;

• Prime de garde en rotation (environ 1 semaine sur 6) ;

• REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5 % ;

• Assurances collectives incluant la télémédecine 24/7 ;

• Programme d’aide aux employés (PAE) ;

• Allocation pour vêtements et bottes de travail ;

• Programme de référencement ;

• Stationnement gratuit ;

• Un environnement où l’on valorise l’innovation, la collaboration et l’impact environnemental.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier
Conseiller en acquisition de talents
📞 (581) 781-5848
📧 pvgauthier@atoutrecrutement.com