Planificateur Superviseur Maintenance

Cowansville - Permanent - Temps Plein - 85K 

Le titulaire du poste planifie l’ensemble des travaux de maintenance en fonction des priorités et des impératifs de la production. 

VOS DÉFIS

Dans le but de finaliser l'implantation d'un GMAO (guide TI) et de structurer la planification de la maintenance, les tâches seraient divisées ainsi pour les trois premières années:

Année 1: 80% planification et 20% supervision

Année 2: 60% planification et 40% supervision

Année 3: 40% planification et 60% supervision

• Faire les commandes de pièces et du matériel en fonction de la planification des travaux;
• Assurer la gestion de l’inventaire des pièces pour la réalisation des entretiens maintenance;
• Recherche de pièces et d’équivalence ;
• Générer, planifier et optimiser les divers travaux d’entretien en fonction des disponibilités de la production;
• Assurer l’application et le respect des politiques et procédures en vigueur dans l’entreprise et du programme santé sécurité;
• Faire la gestion du programme d'entretien préventif des équipements
• Coordonner les travaux en vue d’optimiser la production et d’utiliser les ressources disponibles le plus efficacement possible.
• Travailler en collaboration avec les superviseurs pour déterminer les tâches en tenant compte de l’ordonnancement des travaux à effectuer;
• Effectuer le suivi des activités de maintenance afin d’en assurer la réalisation;
• Assurer le suivi des soumissions et des contrats de service avec les fournisseurs et sous-traitants;
• Remplacement du superviseur maintenance.

LE PROFIL IDÉAL

• DEC en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou autre combinaison de formation et d’Expérience pertinente à l’emploi;
• Solide base en planification de la maintenance avec expérience et aussi avec intérêt aussi pour la gestion (suivi des bons de travail, volet disciplinaire et qui n'a pas peur d'intervenir quand il faut);
• Personne qui aime un travail 100% en présentiel;
• Maîtrise du logiciel Guide TI (Atout);
• Maîtrise de la suite office;
• Rigueur et sens de l’organisation;
• Capacité à gérer des priorités, à respecter des échéanciers serrés et à assurer des suivis;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Habileté en communication;
• Collaboration et esprit d’équipe.

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