Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Vous ferez partie d’une équipe spécialisée dans la mise en service de systèmes électriques allant jusqu’à 735 kV. Vous serez soutenu.e en tout temps par des expert.e.s et exposé.e à des projets et à des environnements variés pour développer vos capacités techniques dans toutes sortes de sphères entourant l’électricité de puissance. Votre rôle consistera à prendre en charge des projets de mise en service, à gérer la coordination des équipes affectées au projet et à veiller à leur santé et à leur sécurité. Les principaux secteurs d’activité sont l’énergie (production, transport, distribution), les mines et l’industrie lourde.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Agir à titre de responsable des travaux (RDT) pour les projets de mise en route (MER) dans les installations d’Hydro-Québec
  
• Mettre en place les mesures de sécurité
  
• S’assurer que toute l’équipe respecte les exigences et les règles de sécurité
  
• Effectuer différents types d’essais sur les équipements de puissance
  
• Effectuer la vérification de disjoncteurs, de sectionneurs ainsi que de transformateurs de puissance et de mesure
  
• Effectuer la programmation et la vérification par simulation des réglages de relais de protection
  
• Effectuer les vérifications préopérationnelles et la mise en service de nouveaux postes électriques
  
• Effectuer le dépannage de divers équipements électriques (démarreurs, moteurs, transformateurs, sectionneurs, câbles, barres blindées, contrôles, etc.)
  
• Rédiger des rapports de vérification, d’anomalie et de suivi
  
• Assurer la satisfaction des clients
  
• Rédiger des rapports techniques et participer à leur préparation
  
• Assurer le suivi et la gestion des projets
  
• Encadrer les nouveaux.elles arrivant.e.s en ce qui concerne les essais électriques, la maintenance des équipements, la sécurité, et plus
  

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Engagement solide en matière de santé et de sécurité
  
• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme d’études collégiales en technologie du génie électrique ou de l’électronique industrielle, en électrodynamique ou toutes autres études équivalentes ou tout diplôme d’études universitaires en génie électrique
• De 8 à 15 ans d’expérience de travail pertinente
  
• Disponibilité pour travailler en chantier et chez les clients à 100 % du temps
• Être qualifié au Code des Travaux d’Hydro-Québec comme Responsable des Travaux
• Très bonne connaissance de la programmation et des essais de relais de protection, et/ou très bonne connaissance des essais électriques sur les équipements de puissance, tels que les transformateurs et les alternateurs
  
• Très bonne connaissance des équipements d’essais
  
• Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word et Outlook)
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Disponibilité pour travailler partout au Canada, mais principalement au Québec
  
• Atout : bonne connaissance des systèmes informatiques d’Hydro-Québec
  
• Atout : certificat de compétence compagnon
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
  
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
  
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

 À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et nous avons été reconnue comme Employeur de Choix par Mercer pour 2024.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l'exception du titre du poste, qui a été féminisé pour en faciliter la recherche, cette offre d'emploi est rédigée en écriture épicène. 
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.