Ingénieur.e en automatisation industrielle | CANADA

LAPORTE est à la recherche d’un.e ingénieur.e en automatisation avec 3 à 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe de Québec, où il/elle jouera un rôle clé dans la gestion de projets, la conception, la programmation et la mise en service des systèmes automatisés.

Responsabilités

• Analyser et comprendre les besoins de nos clients.
• Concevoir des systèmes automatisés et sélectionner le matériel approprié (systèmes de contrôle, instrumentation, commande de moteurs, conception de panneaux de contrôle, etc.).
• Programmer les automates et interfaces utilisateurs.
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes.
• Gérer des projets d’automatisation d’usines : planification, supervision, contrôle des changements, et rapports sur le budget, l’échéancier, les ressources, les manufacturiers et les entrepreneurs.
• Préparer des spécifications, des plans et des devis.
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire.
• Assurer la coordination avec les fournisseurs d’équipements.

Exigences

• Diplôme en Engenharia de Contrôle en Automação (Génie du contrôle et de l'automatisation) ou Engenharia de Produção (Génie de la production)
• Enregistrement auprès du CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia)
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle.
• Maîtrise de la suite Rockwell et des produits Siemens.
• Polyvalence, autonomie et aisance à communiquer.
• Leadership et excellent sens du service à la clientèle.
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou pharmaceutique (un atout).

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant et flexible favorisant l’autonomie, la responsabilisation et l’efficacité.
• Assurances collectives complètes dès le 1er jour (médicale, dentaire, visuelle).
• Programme d’aide aux employés et télémédecine.
• 4 semaines de congé (3 semaines de vacances + 1 semaine payée pendant les fêtes de fin d’année).
• Régime de retraite REER avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 4 %.
• Remboursement des frais professionnels et de transport collectif.
• Activités sociales, club social et salle de jeux pour un environnement dynamique et convivial.

Salaire

72 000$CAD à 85 000$CAD annuellement