Ici, on donne vie à la Ville! On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur afin de combler un poste à la Section de la performance et de l’innovation de la Division de la planification, de la performance et de l'innovation du Service des travaux publics.
LES DÉFIS
À titre d’ingénieure ou ingénieur au sein de la Section de la performance et de l’innovation, vous mettrez à profit votre expertise en gestion de la qualité pour soutenir les activités du Service des travaux publics, notamment l’entretien de la voirie ainsi que des réseaux d’aqueduc et d’égout. Vous participerez à divers projets d’amélioration technique et opérationnelle, veillerez à optimiser les méthodes de travail et serez responsable d’évaluer la performance du service.
Plus précisément, vous aurez à :
- Cartographier, documenter, mesurer et analyser les processus afin d'en dégager des opportunités d'amélioration et émettre des recommandations;
- Ajuster et diffuser les ajustements aux processus (formations et informations);
- Coordonner le retour sur les évènements;
- Travailler avec d’autres services, tels que l’ingénierie et le traitement des eaux;
- Participer à un plan de gestion de la qualité pour l’ensemble du service;
- Assister et supporter les gestionnaires, professionnels et fonctionnaires par la mise en place de différents outils;
- Assurer la reddition des comptes concernant ces projets;
- Coordonner l'implantation de ces documents;
- Réaliser des audits qualité.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devrez :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie et posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente à l'emploi, dont au moins trois (3) ans en méthodologie de gestion de projets ou en gestion de la qualité;
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
- Avoir une bonne connaissance des méthodes et techniques utilisées dans les domaines de la construction et de la réhabilitation des réseaux d'aqueduc, d’égout et de voiries;
- Démontrer de bonnes connaissances des différentes règlementations québécoises (ex : qualité de l'eau potable, tome V des ouvrages d’art du MTMD, etc.);
- Connaître les méthodes, techniques, lois, codes et normes régissant le champ d’activités;
- Maîtriser les principes de contrôle, de gestion de la qualité, de gestion de projets et d'optimisation de processus;
- Maîtriser des logiciels comme : Suite Microsoft 365, Visio, PowerBI, etc. Bonne maîtrise du français et des techniques de rédaction de rapports;
- Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, coordonner différents intervenants et s'assurer de leur collaboration;
- Démontrer d'autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que le sens de l'organisation, la capacité d'analyse et de synthèse, la créativité, le leadership et l'autonomie.
CE QU'ON OFFRE
- Un salaire de 72 782 $ à 126 035 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine, avec possibilité de télétravail selon la politique en vigueur;
- L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure;
Le poste est situé au garage municipal des travaux publics de l’aéroport (3490, route de l’Aéroport).
COMMENT POSTULER
Postulez en ligne du 4 au 22 mars 2026 sur le concours numéro PROFR-026-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
