Auxiliaire dans les laboratoires dentaires
Dental Technique
Laval
Permanent
Temps plein
28 $ à 32 $ par heure
Auxiliaire dans les laboratoires dentaires
Dental Technique
28 $ à 32 $ par heure
Permanent
Salaire
28 $ à 32 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Catégorie
Science / Recherche
- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Hours: 37,5 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
- ou experience équivalente
Milieu de travail
- Laboratoire dentaire commercial
Tâches
- Préparer des modèles de plâtres et de moules
- Mouler de la cire sur les plaques-bases de prothèses
- Stériliser et entretenir les instruments et l'équipement
- Terminer la monture de métal des prothèses dentaires
- Préparer la cire d'occlusion et les porte-empreintes
- Fabriquer des bagues orthodontiques en métal ou autres matériaux
- Polir les prothèses
Expertise technique (dentaire)
- Moulage de plâtre
- Bourrage
- Modelage de la cire
- Pièce coulée
- Polissage
- Assemblage
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Outlook
- MS Word
Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles
- Équipement, systèmes médicaux et biomédicaux
Domaine de spécialisation
- Prothèses complètes
- Partiels
- Couronnes et ponts
- Application de céramique ou de porcelaine
Conditions de travail et capacités physiques
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Distinction des couleurs
- Travail en position assise
- Assis, debout et marcher
- Coordination oeil-main
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Esprit d'équipe
- Précis
- Sens des responsabilités
- Ouverture aux autres
- Fiable
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Expérience
- 1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Jour
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Prime
- Essence payée
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Assurance voyage
- Semaine de travail variable ou comprimée
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
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